Psycholog*in für den psychologischen Fachdienst – HPT Adelshofen

In unserer neuen heilpädagogischen Einrichtung werden wir in zwei Gruppen jeweils acht Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt mit erhöhtem Förderbedarf betreuen und fördern. Mit unserem breit gefächerten Förderangebot können wir sehr individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen.

Wir suchen Sie für die gemeinsame Gestaltung des Gruppenlebens in einem interdisziplinären Team.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

• Durchführung therapeutischer Angebote mit einzelnen Kindern oder in Kleingruppen nach Maßgabe der im Förderplan festgelegten Ziele.
• Sie fördern gezielt und mit feinem Gespür individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten aller Kinder.
• Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige und herzliche Begleitung der uns und Ihnen anvertrauten Kinder sicher.
• Beratung der Familien und Eltern in Erziehungsfragen, sowie des Teams.
• Planung und Dokumentation der Förderstunden.
• Erstellen von psychologischen Stellungnahmen und Gutachten.
• Sie nehmen aktiv an der Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen und Entwicklungsberichten teil.
• Kooperation und Vernetzungsarbeit mit anderen Institutionen und Behörden.

Das ist Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (MA) der Psychologie
• Wünschenswert: Berufserfahrung und therapeutische Weiterbildung
• Leidenschaft für die heilpädagogische Förderung von Kindern mit Behinderung
• Sicherheit im Umgang mit psychodiagnostischen Verfahren für das Vorschulalter
• Fundierte Kenntnisse über die kindliche Entwicklung, psychische Störungsbilder, sowie Defizite in der geistigen Entwicklung im Kindesalter
• Spaß an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Engagement für eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern
• eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit E-Mail und den gebräuchlichen Office-Anwendungen

• 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage)
• bis zu 8 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließungen (werden unterjährig eingearbeitet)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Lebenssituationen möglich
• Fortbildungen und Supervision zur fachlichen Weiterentwicklung
• Gesundheitsförderung mit Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung

• Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unserer Einrichtungen
• Prämie bei Mitarbeiterwerbung
• Interne Wechselmöglichkeiten
• JobRad Leasing möglich
• Gut ausgestattete Arbeitsplätze in schönen Gebäuden mit großen Gärten